地方公務員

地方公務員

地方公務員とは、都道府県や市町村の役所などに勤め、その地域が抱える問題の解決を行うために仕事を行う人たちです。

試験は、地方上級（大卒程度）・同中級（短大卒程度）・同初級（高卒程度）の3種類に分かれ、さらに事務系、技術系、資格系、公安系へと細分化される。事務系には行政（一般職）のほか学校や警察の事務がある。

技術系は電気・機械・土木・建築・化学・農業・農業土木・農芸化学・林業・畜産・水産など。資格系では保育士・栄養士・司書・薬剤師・獣医師・保健士など。そして公安系には警察官・交通巡視官・消防官などの職がある。。

地方公共団体の業務は、現在地方公共団体が行なっている主だった業務は以下のようなものです。
●　道路、公園、河川、海岸などの建設や管理業務
●　上下水道、電気、ガス、交通事業などの施設の設置や管理
●　学校、図書館、公民館などの施設の設置や管理、そして教育、文化、学術などの事業の運営
●　病院、療養所、児童福祉施設など、各種の福祉施設の設置および運営
●　清掃、汚物処理、伝染病予防など、保健衛生に関する業務。
●　生活保護など、各種の援助、看護、厚生に関する業務。
●　警察、消防など、治安と安全を確保する業務
●　治山治水、農地開発、耕地整理、都市計画、区画整理など、社会基盤の整備業務
●　大気汚染、水質汚濁、騒音などの公害防止業務
●　発明改良、特産物の保護、各種資金貸付など、産業振興に関する業務

以上のように、地方公共団体の業務は種々雑多で、住民の社会生活のありとあらゆる分野に及んでいると言えます。

職員の採用につてですが、地方公共団体が職員を採用する場合、それぞれの地方公共団体ごとに競争試験を行う。一般的に区分は上級（大卒程度）、中級（短大卒程度）、初級（高卒程度）に分かれる。区分は地方公共団体により異なり、学歴制限が設けられていることもある。人事委員会が置かれる地方公共団体については人事委員会が、人事委員会を置かない地方公共団体については任命権者が競争試験を行う。

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